FELLOWES GIVE-PROGRAMMA
Om onze steun voor gemeenschap en cultuur uit te breiden door middel van filantropie, heeft Fellowes het GIVE-programma opgezet. GIVE zet zich in voor het opbouwen van lokale en wereldwijde partnerships die inspelen op de grootste behoeften van de mensheid. De leidende principes van het programma sluiten aan bij onze sterke waarden als bedrijf en in de harten van onze mensen. GIVE zet zich in voor het ondersteunen van initiatieven op vier belangrijke gebieden: Sociale dienstverlening, wereldhulp en ontwikkeling, onderwijs en kankeronderzoek. We zijn vereerd om als team te werken aan het opbouwen van sterke gemeenschappen, het verbeteren van levens en het bieden van een betere toekomst voor onze wereld vandaag.
Fellowes werkt financieel samen met gerenommeerde organisaties en projecten, die zich inzetten voor duurzame verbetering van onze vier belangrijkste aandachtsgebieden. Twee lopende projecten zijn onder andere een schoonwaterinitiatief in Mozambique via World Vision en een beroepsopleidingsproject in Nicaragua via Opportunity International.
Alle medewerkers hebben de mogelijkheid om vrijwilligerswerk te doen voor aangewezen gemeenschapsprojecten (tot 16 uur betaalde tijd per jaar, tijdens de normale werkuren). Van alle directeuren en hoger wordt verwacht dat zij elk jaar minstens 10 uur gemeenschapsdienst via het programma vervullen.
Ons ‘Employee Choice Grant’-programma doet elk jaar een betekenisvol financiële donatie namens een geselecteerde medewerker aan een goed doel naar keuze. De selectie van de projecten gebeurt via een proces dat wordt geleid door een selectiecomité onder leiding van de medewerkers.
Elk jaar leidt een lid van het directieteam een reis naar een van onze wereldwijde humanitaire projecten. Alle medewerkers kunnen een verzoek tot deelname aan de reis indienen. Elk jaar worden er drie tot vijf medewerkers voor het team gekozen.